企業研究において確認しておきたいこと
どんな先輩がいるか確認する
就職サイトや企業の採用ホームページで、「先輩紹介」を行なっている企業は少なくありません。「今年初めて新卒を募集する」という会社は珍しいと思うので、多くの企業が1年目～3年目位までの新卒入社の先輩社員を掲載しているケースが多いですね。掲載されている情報を整理すると、以下の項目が多いことが分かります。
- プロフィール（所属、入社年度、出身大学・学部）
- 現在の（これまでの）仕事内容
- この仕事のやりがい
- 代表的な1日のスケジュール
- この会社を選んだ理由
- 就職活動の体験談
- 就職活動についてのアドバイス
- 休日の過ごし方
- 仕事軸
- 会社軸
- 就職活動軸
自分が大切にする就職活動の観点から先輩情報を確認する
その中で注目したいポイントは、「自分のイメージする働き方をする先輩がいるかどうか」ということ。入社1～3年目の若手社員以外にも、中堅・ベテラン社員で、「こういう働き方がしたい」「この先輩に憧れる」という先輩を見つけられると良いと思います。就職活動の目的は、「金融業界で働きたい」「エンジニアとして働きたい」「地元に帰って働きたい」など、就活生によってそれぞれ異なると思います。自分が大切にする就職活動の観点から、先輩情報を見てみると良いと思います。
大学時代の研究テーマって役に立つの？
特に理系の学部生、大学院生が気になるポイントだと思います。自分が専攻・研究してきたテーマは、「いったいこの会社で役に立つのだろうか。」そんなときは就職サイトの先輩情報や企業の採用ホームページで先輩情報が掲載されていれば、確認してみましょう。企業によっては学生時代にどんな専攻・研究をしていたか記載されているケースもありますし、学生時代の研究が活かせて仕事ができている、という情報にも巡り合えるかもしれません。
まとめ
- どんな先輩がいるか確認する
- 自分が大切にする就職活動の観点から先輩情報を確認する
- 大学時代の研究テーマが役に立つのか確認する
次回は「OB訪問編」を掲載します。
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